“Kein Jab, keine Arbeit?” “- Das Bildungsministerium sagt, dass kein Lehrer gegen Covid-19 geimpft werden muss
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(Foto von Gallo Images / Brenton Geach)
- Das Ministerium sagt, dass Lehrer nicht gegen Covid-19 geimpft werden müssen.
- Er sagte, die Berichte “kein Jab, kein Job” seien “Fehlinformationen”.
- Die Abteilung impfte mehr als 500.000 Arbeiter.
Das Ministerium für Grundbildung teilt mit, dass es zu keinem Zeitpunkt eine Impfpflicht für Mitarbeiter gegen Covid-19 gegeben hat.
Am Mittwoch teilte die Abteilung mit, sie habe Informationen zu einem Rundschreiben zur Kenntnis genommen, das sie am 23. Juli verteilt und von Generaldirektor Mathanzima Mweli unterzeichnet hatte.
Das Ministerium sagte, die Berichte seien „irreführend und Fehlinformationen“.
“Der Bericht über ‘Kein Jab, kein Job’, der aus einem Anfang dieser Woche in einer in Johannesburg ansässigen Zeitung veröffentlichten Artikel hervorgeht, hat offenbar Verwirrung und Angst unter Pädagogen hervorgerufen.”
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Das Ministerium sagte, das Rundschreiben empfahl nachdrücklich, seine Arbeiter zu impfen, aber es habe zu keinem Zeitpunkt versucht, sie dazu zu zwingen.
“Der Abteilung ist auch bekannt, dass ein Auszug aus dem siebenseitigen Flyer auf Social-Media-Plattformen geteilt wurde, was bei Lehrern, die nicht geimpft haben, unnötige Angst und Panik auslöste.”
Die Abteilung sagte, das Rundschreiben solle Leitlinien zu den betrieblichen Anforderungen für angestellte Lehrkräfte im Sinne des Gesetzes über die Beschäftigung von Lehrkräften von 1998 nach der Umsetzung des Impfprogramms des Sektors bereitstellen.
„Das Rundschreiben dient auch als Leitfaden für den Umgang mit gefährdeten Mitarbeitern im Kontext der aktuellen Pandemie. Das Ministerium empfahl nachdrücklich, dass sich Mitarbeiter des Bildungssektors impfen lassen, aber die DBE versuchte zu keinem Zeitpunkt, Mitarbeiter zur Impfung zu zwingen.
“Tatsächlich respektiert die Abteilung in dem Rundschreiben die Rechte von Pädagogen, die sich aus verfassungsrechtlichen, religiösen, kulturellen, komorbiden oder medizinischen Gründen gegen eine Impfung entscheiden.”
Das Ministerium fügte hinzu, dass Lehrer, die sich gegen eine Impfung entschieden haben oder sich Sorgen über ihre Komorbidität oder ihren medizinischen Zustand / Krankheit machten, bei den zuständigen Provinzdiensten Urlaub beantragen sollten.
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Er fügte hinzu, dass Lehrer gemäß den Bestimmungen über Urlaub und Krankheitsurlaub gemäß dem Beschäftigungsgesetz für Pädagogen behandelt würden.
Das Ministerium teilte mit, dass Lehrerinnen und Lehrer, die ihre Aufgaben ebenfalls nicht zufriedenstellend oder aufgrund eines Gesundheitsproblems erfüllen können, in Übereinstimmung mit dem Gesetz über die Beziehungen von Lehrern in Verbindung mit dem Gesetz über die Beschäftigung von Erzieherinnen und Erziehern behandelt werden.
Es sagte:
Weigert sich ein Erzieher ohne triftigen Grund und auf Grund einer angemessenen Anweisung des Arbeitgebers einfach zur Arbeit zu erscheinen, werden diese Angelegenheiten im Rahmen eines Disziplinarverfahrens nach dem Erzieherbeschäftigungsgesetz behandelt. Ziel des Rundschreibens ist es, Maßnahmen zu treffen, die ergriffen werden müssen, um Lehrern, die aus verschiedenen Gründen nicht geimpft werden können, gerecht zu werden.
Die Abteilung forderte die Beschäftigten auf, die Inhalte des Rundschreibens angemessen anzuwenden, um das angestrebte Ziel zu erreichen, zur Stabilität des Schulsystems unter den Bedingungen von Covid-19 beizutragen.
In dem Rundschreiben sagte die Abteilung, dass es für Lehrer zwar nicht obligatorisch sei, den Impfstoff zu erhalten, es jedoch die notwendigen Maßnahmen getroffen habe, um sicherzustellen, dass sich die Lehrer sicher fühlen und ermutigt werden, den Impfstoff zu erhalten. .
„Pädagogen, die sich gegen eine Impfung entschieden haben, und diejenigen, die den Impfstoff eingenommen haben, müssen sich ebenfalls zur Arbeit melden, wenn die Schulen wieder geöffnet werden“, sagte er.
In dem Rundschreiben heißt es auch, dass sich der Arbeitgeber nach Prüfung der Gründe, warum sich Erzieher gegen eine Impfung entschieden haben, „das Recht vorbehält, sich mit diesen Erziehern in Bezug auf betriebliche Anforderungen, Behinderungsverfahren, wie sie im Arbeitsbeziehungsgesetz Nr. 66 von 1998 in Verbindung mit dem Gesetz über die Beschäftigung von Erziehern, Nr. 76 von 1998 “.
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Es wurde auch festgelegt, dass die Rechte von Lehrern respektiert werden, die sich aus verfassungsrechtlichen, religiösen, kulturellen, komorbiden oder medizinischen Gründen gegen eine Impfung entscheiden, jedoch detaillierte medizinische Berichte vorlegen müssen, aus denen hervorgeht, wie der Impfstoff eingenommen wurde “für sie ein gefährliches Gesundheitsproblem darstellen”.
Die Schulen haben am Montag für das dritte Semester wieder geöffnet. Die Kampagne der Abteilung hat mehr als 517.000 von 582.000 Arbeitern erfolgreich geimpft.
Am Ende des Programms in diesem Sektor hatten mehr als 517.000 von 582.000 Bildungspersonal ihre Impfstoffe erhalten.
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