Ein Blick auf die Zukunft der Frauen in der IKT, während die Welt den Internationalen Frauentag feiert

Gestern feierte die Welt den Internationalen Frauentag, einen Tag, der traditionell der Beobachtung der sozialen, wirtschaftlichen, kulturellen und politischen Errungenschaften von Frauen vorbehalten ist. Für Afrika und die IKT-Gemeinschaft des Kontinents bietet dieser Tag eine Gelegenheit zum Nachdenken und die Gelegenheit, unsere gemeinsamen Bestrebungen zu begründen, insbesondere jetzt, wo sich die Welt auf die vierte industrielle Revolution konzentriert.

Heutzutage sind Frauen zunehmend in Rollen involviert, die IKT in Afrika prägen, einschließlich in aufstrebenden und sich entwickelnden Bereichen wie Genetik, künstliche Intelligenz, Robotik, Nanotechnologie und Biotechnologie. Die Frage wird daher; Welche Zukunft für Frauen in der IKT in Afrika? Unser Kontinent ist seit langem von einer Kultur geplagt, die die Rolle und das Potenzial von Frauen minimiert und oft nicht vollständig an ihre Fähigkeit glaubt, in wichtigen Entscheidungssituationen produktiv zu sein. Dies hat uns davon abgehalten, einige der größten Talente, die durch Balkanisierung und Diskriminierung von Frauen aufgrund des Geschlechts erstickt wurden, zu erschöpfen und voll auszunutzen.

Daher war es immer notwendig, durch Strategien und Rahmenbedingungen innerhalb von Gemeinschaften und Institutionen eine starke Denkweise aufzubauen, die darauf abzielt, gleiche Wettbewerbsbedingungen für Männer und Frauen in Afrika zu schaffen. Stellen, die mit der Beschleunigung der Telekommunikations- / IKT-Entwicklung in Afrika beauftragt sind, müssen weiterhin den Ton für die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter im IKT-Bereich angeben, indem sie ein Umfeld schaffen, das die Entwicklung und Nachhaltigkeit digitaler Volkswirtschaften ermöglicht. Die aktive Beteiligung von Frauen am Wachstum und an der Entwicklung von IKT wird daher von wesentlicher Bedeutung.

Heutzutage gehen viele IKT-Institutionen mit gutem Beispiel voran, und viele Länder haben jetzt entweder ihr IKT-Ministerium oder ihre IKT-Regulierungsbehörde unter der Leitung von Frauen. Dazu gehören unter anderem Kenia, Namibia, Angola, Südafrika, Benin, Ruanda, Kamerun, Senegal und Uganda.

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Diese Institutionen können noch weiter gehen, indem sie nur an Panels oder Diskussionen teilnehmen, bei denen Frauen angemessen vertreten sind. Wir müssen uns bewusst darum bemühen, dass in allen unseren Entscheidungssitzungen, Ausschüssen, Arbeitsgruppen und Task Forces mindestens ein Drittel der Frauen vertreten ist.

Das diesjährige Thema zum Internationalen Frauentag, Entscheide dich herauszufordern, hebt die Realität dessen hervor, was heute priorisiert werden muss. Die Idee, sich für eine Herausforderung zu entscheiden, erfordert Vorurteile und Ungleichheit zwischen den Geschlechtern, wenn wir die Erfolge von Frauen auf dem gesamten Kontinent feiern. Laut dem Global Challenge Insight-Bericht des Weltwirtschaftsforums erfordern 90% der künftigen Arbeitsplätze IKT-Kenntnisse. Der Bericht, der sich auf die vierte industrielle Revolution im Hinblick auf die Zukunft der Beschäftigungs-, Qualifikations- und Belegschaftsstrategie konzentriert, zeigt die Notwendigkeit, die Gleichstellung der Geschlechter heute dringender als zuvor zu fördern.

Die Wahrheit ist auf jeden Fall, dass selbst wenn alle Positionen in Zukunft von einem Geschlecht besetzt würden, weiterhin ein Defizit auftauchen würde, das es erforderlich machen würde, einen starken Raum zu schaffen, in dem die Gleichstellung der Geschlechter erreicht werden kann. . Wir müssen es uns zur Hauptverantwortung machen, Frauen in der IKT dabei zu helfen, hochrangige Kompetenzpositionen einzunehmen, bei der Entscheidungsfindung in diesem Sektor vertreten zu sein, Zugang zu Bildung und Ausbildung sowie zu Fonds für Investitionen und Unternehmertum und allen anderen möglichen Möglichkeiten zu erhalten das gibt es ohne den Nachteil sexistischer Stereotypen.

Dies wird die Grundlage für die Aktualisierung des von den Vereinten Nationen verabschiedeten Ziels 5 für nachhaltige Entwicklung bilden, das die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung von Frauen fordert, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf dem Einsatz von Technologie und IKT zur Stärkung von Frauen und Mädchen liegt. Wir freuen uns auf einen erfolgreichen Internationalen Frauentag, an dem alle Menschen, Männer und Frauen, zusammenkommen, um Frauen zu feiern und ein gerechtes Umfeld zu schaffen, das den Erfolg unseres Kontinents sichert.

Der Schriftsteller John OMO ist Generalsekretär der African Telecommunications Union.