Laut OECD stehen reiche Volkswirtschaften am Beginn einer KI-„Revolution“

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Die OECD sagte, dass die massenhafte Einführung generativer KI am Arbeitsplatz eine Welle von Arbeitsplatzverlusten und ethischen Problemen auslösen würde, und warnte die reichsten Volkswirtschaften der Welt, sich auf eine Störung ihrer Arbeitsmärkte vorzubereiten.

Die rasante Entwicklung der generativen KI, die in der Lage ist, komplexe schriftliche Arbeiten zu immer geringeren Kosten auszuführen, in Verbindung mit der einfachen Einführung dieser neuen Technologien „legt nahe, dass die OECD-Volkswirtschaften am Beginn einer KI-Revolution stehen könnten, die den Arbeitsplatz grundlegend verändern könnte“. . “, sagte die in Paris ansässige Organisation am Dienstag.

Die OECD ist die jüngste Unternehmensorganisation, die vor den disruptiven Auswirkungen von Technologien wie ChatGPT warnt und in ihrem Beschäftigungsbericht erklärt, dass die potenziellen Vorteile, wie eine höhere Arbeitszufriedenheit und Produktivitätssteigerungen, gegen die negativen Auswirkungen abgewogen werden müssten – insbesondere für Fachkräfte Geschäfte.

Stefano Scarpetta, Direktor für Beschäftigung, Arbeit und Soziales bei der OECD, sagte, dass trotz der bisher begrenzten Auswirkungen der generativen KI auf den Arbeitsmarkt „klar ist, dass die potenzielle Substitution hoch bleibt, was Befürchtungen vor niedrigeren Löhnen und Arbeitsplatzverlusten schürt.“ . .“

Die am stärksten gefährdeten Berufe in Bereichen wie Finanzen, Medizin und Recht sind hochqualifizierte Angestellte, die in den OECD-Mitgliedsländern, die zu den reichsten der Welt zählen, rund 27 % der Beschäftigung ausmachen. In Mitgliedern wie Italien, Deutschland und Frankreich ist der Anteil sogar noch höher und im Vereinigten Königreich und in den Vereinigten Staaten niedriger.

Andere Ökonomen haben darauf hingewiesen, dass Technologie wahrscheinlich das Wachstum vorantreiben wird. Goldman Sachs sagte Anfang des Jahres, dass Produktivitätssteigerungen durch die Einführung generativer KI die weltweite Produktion über einen Zeitraum von zehn Jahren um 7 % steigern könnten. Allerdings warnte die Investmentbank auch, dass die Technologie 300 Millionen Arbeitsplätze zerstören könnte.

Der OECD-Bericht betonte, dass KI neue Arbeitsplätze schafft und die Löhne erhöht, und viele Arbeitnehmer gaben an, dass diese Technologien ihre Freude an der Arbeit verbessert haben, indem sie gefährliche oder mühsame Aufgaben automatisieren.

Allerdings warnte Scarpetta auch, dass der Einsatz von KI „auch mit ernsthaften ethischen Herausforderungen in Bezug auf Datenschutz und Privatsphäre, Transparenz und Erklärbarkeit, Voreingenommenheit und Diskriminierung, automatische Entscheidungsfindung und Verantwortung verbunden ist.“

Es gibt viele konkrete Beispiele für KI-Einstellungstools, die zu Vorurteilen gegenüber Frauen, Menschen mit Behinderungen und ethnischen oder rassischen Minderheiten geführt haben. Algorithmisches Management kann aufgrund ständiger und umfassender Überwachung und datengesteuerter Leistungsüberprüfungen auch die Arbeitsintensität und den Stress erhöhen.

Die OECD sagte, es bestehe „dringender Handlungsbedarf“, um sicherzustellen, dass die Vorteile der KI nicht die Risiken überwiegen, und forderte die Mitglieder auf, ihre Reaktionen zu koordinieren, um einen „Wettlauf nach unten“ zu vermeiden.

In der EU haben Unternehmen wie Siemens aus Deutschland und Airbus aus Frankreich gegen Vorschläge aus Brüssel protestiert, die von vielen als die strengsten KI-Regeln der Welt angesehen werden. Sie argumentieren, dass Versuche, die KI zu stark einzudämmen, die Wettbewerbsfähigkeit beeinträchtigen könnten.